Le monde du travail révélé
Softs Skills (compétences douces) à Pontoise
Les soft skills désignent en fait les qualités humaines de chacun
Intelligence relationnelle, capacités de communication, compétences comportementales acquises par une personne en raison de son éducation, ses expériences ou sa vie personnelle sont reconnus aujourd’hui sous le terme anglophone les « SOFT SKILLS ».
En complément des bilans de compétences normés, les «
SOFT SKILLS » font leur apparition
Astrologue depuis plus de 20 ans et ayant étudié des centaines et des centaines de thèmes, je me suis vue élaborer la carte natale astrale de plusieurs dirigeants d’entreprises, qui m’ont fait confiance pour leur plus grand bonheur dans la création de leur entreprise.
Forts de leur expérience, certains entrepreneurs ont fait la proposition à quelques assistants de tenter une expérience, visant à aider ces personnes à offrir le meilleur d’eux-mêmes, tout en se redécouvrant, en s’autorisant leurs différences qui sont autant d’atouts. Expérience, somme toute, étonnante se voyant offrir les frais engagés pour cette étude, par leur employeur.
Par ailleurs, certains étudiants ou jeunes adolescents m’ont demandé conseil dans leur choix d’orientation. Je suis venue conforter ce qui n’osait s’exprimer, parfois, ou éveiller un intérêt enfoui.
Et comme la vie tourne vraiment beaucoup autour de notre activité professionnelle, force est de constater que si celle-ci n’est pas celle du désir intime de chacun de nous, l’investissement, l’engagement et la motivation dans cette voie d’étude ou de profession ne seront pas au rendez-vous.
À plus ou moins longue échéance, c’est une réorientation professionnelle qui se présentera.
Peut-être vous trouvez-vous dans cette situation, ou l’un de vos proches.
J’ai pu ainsi permettre à maintes et maintes personnes de rebondir,
dans un moment de creux, de chômage, de suite de maladie,
de dépression ou de burn-out
Mélange d'aptitudes, qualités et traits de personnalité essentiels au monde du travail
A l’heure du bilan de compétences, il demeure évident que les qualités intrinsèques fondamentales de chaque personne demeurent inexploitées dans le monde du travail.
Je parle ici de ce concept des « SOFT SKILLS », ou « compétences douces » qui sont à différencier des « TESTS DE PERSONNALITE ».
Que vient faire cette approche méconnue en France, dans un site traitant d’Astrologie ou d’Arts Divinatoires Chinois ?
En réalité, le thème de naissance nous montre nos Compétences Cognitivo-Comportementales ainsi que le fonctionnement de notre Esprit ainsi que ce que nous pouvons améliorer en soi sur cette base.
Ce que ne montre pas le thème natal, c’est le niveau de Conscience de la personne qui est en face de moi, même si force est de reconnaître que je peux très vite, par certaines techniques ancestrales et mon expertise professionnelle, évaluer les divers niveaux par lesquels ce consultant vient exprimer ses compétences.
Une autre approche intéressante originale est celle du « Human Design », que j’ai étudiée également et qui est plus centrée vers la personnalité de la personne et ses ressorts psychologiques.
Thérapeute depuis plus de 40 ans, je propose la complémentarité de cette approche Astrologique (psychanalyste intégrative) :
https://www.vivreautrementenpleineconscience.com/psychanalyse
D’après le WORLD ECONOMIC FORUM de 2018, 10 comportements sont mis en avant
Certains Thérapeutes cognitivo comportementaux affirment que cette approche peut-être enrichie par 2 autres comportements :
- LA CONCENTRATION
- LA META COGNITION : pensée sur ses pensées et pensée sur la pensée d’autrui.
Identifiées, ces Compétences Douces peuvent être inscrites sur votre CV, notre travail préparatoire vous permettant de vous mettre en situation d’entretien d’embauche.
On entend de plus en plus parler des « SOFT SKILLS » !
Créativité, travail d'équipe, sens de la négociation...
Les « SOFT SKILLS » par les prises de conscience opportunes, vont s’améliorer, permettant une meilleure appréciation de Soi, pour Soi et pour Autrui.
Chaque consultant qui le désire, a eu la possibilité de se voir évalué, lors de plusieurs rendez-vous, afin de profiler au mieux de ses compétences, non seulement pour son cadre de travail, mais également pour sa vie au quotidien.
La Méditation de Pleine Conscience, approche très bien reconnue désormais, peu aider à la concentration et à la posture de l’Observateur permettant cette connexion à notre META COGNITION. D’autres bienfaits tels que la réduction du stress, la clarté mentale, l’efficacité des tâches, une meilleure concentration aident à un meilleur rendement avec une fatigue nettement diminuée, tout en gagnant en flexibilité et en ouverture d’esprit, un meilleur esprit d’équipe, etc.
Ainsi tous mes patients qui ont bénéficié de la lecture de leur thème natal furent Interpellés par la justesse de mes interprétations et la précision de mes interrogations, mettant en évidence leurs plus belles capacités.
En fait, je désire présenter ici mon approche Cognitivo-Comportementale dans la mise en lumière des compétences comportementales (Soft Skills) dans le cadre du travail en entreprise, en activité indépendante et même en amont au moment des choix d’orientation professionnelle par cette interface qu’est l’Astrologie.
Les Soft Skills montrent les compétences comportementales et cognitives, et permettent à tout un chacun des prises de conscience.
Ensuite, la Thérapie Cognitivo Comportementale vient offrir des pistes d’amélioration de ces compétences.
Cette approche est décrite dans un onglet de mon site « VIVRE AUTREMENT EN PLEINE CONSCIENCE » site dédié à mes approches thérapeutiques, notamment la méditation de pleine conscience : https://www.vivreautrementenpleineconscience.com/meditation-en-entreprise
Ici, nous sommes dans une approche souple, non figée de la personne, comme dans les TESTS DE PERSONNALITE qui donnent une image figée qu’il nous est impossible de modifier.
Environ 70 % des cadres estiment que leurs qualités cognitives et comportementales sont méconnues des employeurs. Ils évaluent que leurs seules qualités techniques sont mises en avant autant lors de leur embauche que dans bon nombre de situations professionnelles.
Les employés reconnaissent visiblement qu’ils sont sous « exploités », par le manque d’évaluation.
Les tarifs des consultations
Avant la 1ère consultation, pour pouvoir étudier votre carte natale, je demande à recevoir :
- Soit l’extrait d’acte de naissance de la personne (il peut s’agir d’un extrait d’acte de naissance sans filiation)
- Soit la photo de votre page issue du livret de famille de vos parents
Ma pratique consiste en 2 étapes :
- En 6 entrevues « Soft Skills » à raison d’un rendez-vous toutes les 2 semaines.
- Ensuite, nous pouvons convenir de 8 rendez-vous selon mon Approche Cognitivo Comportementale Basée sur la base de Méditation de Pleine Conscience, afin de modifier les automatismes réactionnels et d’apprendre à vous libérer de votre stress, travailler les interactions relationnelles, créer un espace intérieur de liberté, libérer vos potentiels, etc.
Cette 2ème étape est nécessaire, mais non obligatoire.
Démarche personnelle d’un salarié ou étudiant (justificatif)
Avec facilités de paiement, étalement des échéances sur acceptation bilatérale.
TARIFS 1ère étape « SOFT SKILLS » :
- 1ère consultation : 150 €
- 2ème consultation et les suivantes : 90 €
TARIFS 2ème étape « Approche Cognitivo Comportementale Basée sur la base de Méditation de Pleine Conscience » :
Pour la totalité des 8 séances du cycle à raison d’une séance hebdomadaire de 2 heures : 780 € TTC comportant les méditations enregistrées et les documents pédagogiques.
Démarche d’un actif en activité libérale ou auto entreprise (justificatif)
Avec facilités de paiement, étalement des échéances sur acceptation bilatérale.
TARIFS 1ère étape « SOFT SKILLS » :
- 1ère consultation : 185 € TTC
- 2ème consultation et les suivantes : 120 € TTC
TARIFS 2ème étape « Approche Cognitivo Comportementale Basée sur la base de Méditation de Pleine Conscience » :
Pour la totalité des 8 séances du cycle à raison d’une séance hebdomadaire de 2 heures : 780 € TTC comportant les méditations enregistrées et les documents pédagogiques.
Démarche d’un cadre mandaté par l’entreprise (déductible)
TARIFS 1ère étape « SOFT SKILLS » :
- 1ère consultation : 250 € TTC
- 2ème consultation et les suivantes : 150 € TTC
TARIFS 2ème étape « Approche Cognitivo Comportementale Basée sur la base de Méditation de Pleine Conscience » :
Pour la totalité des 8 séances du cycle à raison d’une séance hebdomadaire de 2 heures : 1 560 € TTC comportant les méditations enregistrées et les documents pédagogiques.
Comment mettre en valeur vos propres soft skills dans vos candidatures et en entretien ?
Découvrez vos aptitudes et qualités lors de nos consultations.